Référent Planning F/H

Description de l'offre

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous serez chargé(e) d'établir et structurer le planning global d'exécution du projet de façon à respecter les engagements contractuels.
Vous piloterez, au sein du projet EPR2, l'ensemble des actions planning, intégrant toutes les activités relatives aux études, aux approvisionnement, à la construction et aux essais sur le périmètre d'activités Edvance.
Vous managerez une équipe de planificateurs, dont la taille évoluera selon les besoins du projet.

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle du Projet EPR2 et travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions de gestion du projet, tous les membres clefs de l'équipe projet, ainsi que les client et fournisseurs. Vous interagirez également avec les autres Responsables Planning projet dans Edvance.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Participer aux réflexions sur les méthodes et outils de planification niveau 3 et s'assurer de leur bonne utilisation dans le projet ;
- Accompagner au niveau méthodologique et utilisation des outils les planificateurs niveau 3 travaillant pour les branches ou séquences du projet : vérification de l'application des méthodes, animation des réunions de partage entre planificateurs niveau 3, onboarding des nouveaux planificateurs, suivi des KPIs du planning niveau 3 sous la responsabilité de chaque planificateur, identification des difficultés et aide à leur résolution ;
- Faire le lien avec l'équipe Projet et les PMO des branches ou séquences, en analysant les demandes projet ;
- Supporter les responsables de pôle planning dans le pilotage de la performance et son amélioration continue par l'apport d'outils d'analyse et de reportings dédiés ;
- Participer à la diffusion de la culture planning dans les équipes ingénierie avec comme relais les planificateurs du projet ;
- Centraliser le reporting planning niveau 3 de l'ensemble des branches et s'assurer de sa diffusion auprès des acteurs principaux projets Edvance.>

Profil recherché

Si on parlait de vous :

Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans des projets, offres ou fonctions de planification.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer une séquence d'activités, votre leadership et votre esprit d'initiative.
Vous avez d'excellentes facultés de communication, un bon esprit d'équipe, une aptitude à négocier et à gérer les conflits.
Vous avez de l'expérience en management.
Vous maitrisez des méthodologies de projet équivalentes à la certification PMP.
Vous parlez couramment anglais.

À propos de Edvance

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.