Alternance - Chargé d'affaires Automatisme (H/F)
Alternance Entre 7 et 12 mois Jonage (Rhône)
Description de l'offre
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Clemessy conçoit et réalise des installations en électricité et automatisme dans les secteurs d'activités tels que l'Énergie, les Industries pharmaceutiques, agroalimentaires, métallurgiques, chimiques, le transport, les process industriels, la gestion énergétique GTC/GTB etc...
Les équipes du Rhône, recherchent pour leur agence de Jonage (69) un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'affaires en Automatisme.
VOS MISSIONS :
Rattaché·e au responsable de l'Activité Process EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme), vous assurez le pilotage de projets industriels en Automatisme et Informatique industrielle sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Etudiant(e) en Parcours Ingénieur spécialisé en Automatisme, vous recherchez votre recherchez votre alternance pour la rentrée de septembre 2025.
Vous êtes doté(e) de solides compétences techniques et de réelles aptitudes de gestionnaire et de manager.
De nature curieuse et impliqué(e), vous aimez le challenge et êtes véritablement attiré(e) par les métiers du BTP et de l'Industrie.
À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?