Alternance - Chargé d'études de prix (H/F)
Alternance Entre 7 et 12 mois Lempdes (Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, l'agence de Lempdes (63) est spécialisée en installation de systèmes électriques en bâtiments tertiaires et logements.
Nous recrutons pour la rentrée 2025 un(e) apprenti(e) en études de prix pour intégrer nos équipes.
Vos missions :
Rattaché(e) à notre Responsable Études de Prix, vous participez à l'analyse et à l'estimation des coûts de nos projets en électricité, en courant fort et courant faible, en veillant à leur faisabilité technique et financière.
Vos missions principales :
Profil recherché
Profil :
Vous recherchez une entreprise pour réaliser votre apprentissage en BTS ou en licence (type CEPE) pour la rentrée 2025 et souhaitez intégrer un grand groupe.
Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez un véritable attrait pour les métiers de l'électricité, en particulier dans le domaine du bâtiment. Vous aimez analyser, comparer et optimiser les coûts afin de contribuer à la réussite des projets.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de méthode et de précision dans votre travail. Une connaissance des normes de sécurité et des spécificités des environnements de chantier sera un atout pour ce poste.
À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?