Chargé d'études Electrotechniques (F/H)

Description de l'offre

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Process Industriel & Ingénierie (PII) basée à Le Mans (72), spécialisée en génie électrique industriel, recrute ses futur(e)s :

Chargés d'Etudes Electrotechniques (F/H)

Notre direction Grands Projets intervient dans le domaine des énergies (Gaz, traitement d'eau, chaufferies), du transport (Grand Paris), agroalimentaire (Cacao), et nous sommes l'un des acteurs majeurs dans le domaine des Data Center. Porteurs de projets qui peuvent aller jusqu'à 200 millions euros, nous recherchons à développer nos équipes.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Nos activités sont orientées dans les domaines de chantiers de travaux électriques industriels (process et datacenter)

Rattaché(e) au responsable de production et sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes, vous assurez la réalisation de l'étude technique des prestations en respectant les normes, délais, coûts en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vos activités :

• Réaliser les études électriques dans les domaines HTA et BT dans le domaine industriel
• Analyser les cahiers des charges et besoins
• Déterminer les bilans de puissance
• Réaliser les schémas électriques unifilaires et développés sous logiciel de DAO électrique.
• Déterminer les appareils électriques à mettre en œuvre.
• Effectuer les notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques sous logiciel agréé.
• Définir des implantations d'armoires et de locaux électriques.
• Participer activement aux tests et aux mises en service sur site

Profil recherché

Votre profil :

Issu(e) d'une formation en génie électrique, électrotechnique, vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un secteur et/ou fonction similaire et êtes mobile (selon les projets, vous serez amené à vous déplacer sur le terrain).

Doté d'un fort esprit d'équipe et de communication, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'accéder à des fonctions de leader technique.

Vos compétences techniques :

• Formation en réalisation/installation d'ouvrages électriques CFO-CFA
• Supervision des chantiers et/ou gestion et/ou suivi de sous-traitants
• Management d'équipe apprécié (techniciens, chefs de chantiers, sous-traitants, ressources temporaires ...)
• Solide connaissance de la distribution électriques industrielle, ses enjeux et contraintes
• Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
• Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office) et de gestion/planification (indicateurs, plannings, facturation, …)
• Une connaissance dans le milieu des datacenters est un atout pour ce poste

Savoir-être :

• Excellent sens relationnel et de la communication
• Sens du service et de la relation client
• Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à anticiper
• Prise de décision, force de proposition
• Rigueur, méthode et organisation
  

Les avantages à nous rejoindre :

• Un Centre de formation interne diplômant et certifié
• 13e mois
• Prime d'intéressement/Participation
• Comité d'entreprise
• Mutuelle professionnelle avantageuse
• Actionnariat salarial
• CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?