Chef d'Equipe Génie Civil H/F

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité CASSAGNE, spécialisée dans la Télécom (FTTH) et située à ESCOURCE (40) recrute.


Chef d'Equipe Génie Civil H/F
CDI

Intégré(e) au pôle Télécom d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CASSAGNE à ESCOURCE (40) et rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge des chantiers du marché de déploiement de fibre optique (FTTH) sur le département des Landes.

VOS MISSIONS
* Réaliser les travaux de déploiement de la fibre : Pose de Shelter et armoire Telecom, pose de chambres et regards Telecom, enfouissement linéaire de réseau PVC ou PEHD, adduction de poteau, localisation et réparation de casse sur réseau existant.
* Manager les équipes sur le terrain, développement des compétences individuelles et collectives de celles-ci.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
formation technique

Expérience :
vous avez une expérience d'encadrement de chantier et vous maîtriser les techniques de réseaux de fibre optique.

Compétences :
Vous êtes autonome, motivé et rigoureux.Vous avez un bon sens du relationnel et un bon état d'esprit.Vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence.Vous savez gérer une équipe



Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

Rejoignez-nous !}

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?