CHEF D'EQUIPE H/F

Description de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l’industrie, Eiffage Energie Systèmes – Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe. 

Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e) Chef d'Equi

FINALITÉ

A partir des plans et des instructions, organiser les travaux de sa spécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité.

MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE DE CONTRAT :

Organisation du travail

• Recevoir les consignes des travaux à réaliser.

• Prendre connaissance du dossier technique.

• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.

• Planifier l'intervention et répartir les tâches.

• Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.

• Superviser et contrôler l'exécution des travaux.

• Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).

• Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.

• Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.

• Assurer le stockage du matériel.

Qualité, santé, sécurité et environnement

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

• Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

Activités opérationnelles

• Assister les équipes dans l'exécution de tâches.

• Participer à la réalisation des travaux.

• Transmettre les informations nécessaire aux recollements des travaux exécutés.

• Formaliser les contrôles.

• Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.

• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

• Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).

Communication

• Rendre compte de son activité.

• Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.

• Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe