Les offres de “Eiffage”

Expire bientôt Eiffage

Chef de chantier Industrie F/H

  • CDI
  • Entre 7 et 12 mois
  • Le Mesnil-le-Roi (Yvelines)

Description de l'offre

Pour SIDEM électricité, filiale d'Eiffage Energie Systèmes, spécialisée en Génie électrique nous recherchons un Responsable d'affaires F/H pour notre agence d'Amiens (80).

Chef de chantier industrie F/H

CDI

- Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études.
- Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable de chantier.
- Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels.
- Faire respecter les règles de sécurité. Participer à la réalisation des travaux.
- Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.
- Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

Profil recherché

De formation Bac+2 électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Rigoureux et motivé, vous disposez d'un sens relationnel et faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un bon esprit de synthèse, vous êtes organisé-e et aimez le travail en équipe.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

#Together

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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