Commercial F/H

Description de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONSUNDER THE RESPONSIBILITY OF THE ACTIVITY MANAGER OR SALES DIRECTOR/DEVELOPMENT: Prospecting and commercial development• Ensure prospecting missions if your entity does not have a sales development officer• Keep a business project prospecting file• Underscore and promote the company’s savoir-faire, professions, innovations and concepts using the group’s supporting media via external communication (e.g. HVA prefabricated rooms, EIFFAGE Immobilier)• Maintain regular relations with existing partners and identify their needsBusiness project negotiation• Prepare the business projects upstream• Identify the client’s needs and expectations and devise an action plan (specific to the operation)• Analyze the risks with the departments concerned• Participate in the development and follow-up of a business project, and undertake technical negotiations with the engineering office• Intervene during the execution of the building site to guarantee the services negotiated at the building site’s request• Independently conduct negotiations within the remit of your delegated powers• Formalize a commercial proposal in collaboration with the price studies, works, and legal departmentsCommercial follow-up of business projects • In conjunction with the Price studies team, transfer the file in its entirety to the works team once the business project deal has been completed• Ensure commercial follow-up during the execution of the building site• Ensure the interface at the request of the building site or Program Manager• Analyze business projects lostTeam management• Manage a team, if necessaryJOB REQUIREMENTSREQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 5-6 years’ higher education – Engineering or Business school diplomaFIELDS OF STUDY : Construction – BusinessREQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE: Minimum 3 years’ as a commercial development officer or internal employee for a cross-departmental mobility assignment, with 5 years’ experience in works or price studiesJOB ENVIRONMENTINTERNAL: Price studies – Legal – Works departmentsEXTERNAL: Design Consulting – Program Managers

Votre profil :

Vous avez idéalement une première expérience commerciale dans le domaine du bâtiment. Vous vous intéressez aux sujets de la performance énergétique et des énergies nouvelles.

Créatif et imaginatif, vous placez la réussite collective au centre de votre action.

Vous intervenez en support pour nos établissements ; vous êtes en relation étroite avec nos exploitants. Grâce à vos capacités d’écoute et votre relationnel, vous créez une véritable relation de confiance avec eux.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant (10€ par jour travaillé), avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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