Conducteur de travaux H/F

Description de l'offre

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

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De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous possédez une expérience en tant que conducteur-rice de travaux dans le bâtiment.

Autonome et responsable, vous êtes reconnu-e pour votre créativité et votre pugnacité. Vous appréciez travailler dans la confiance et la transparence. Vous vous démarquez car vous avez l'esprit d'un-e entrepreneur-e et êtes force de propositions innovantes.

Pourquoi nous rejoindre ?
·  Esprit de famille  : Intégrez une grande entreprise qui a su conserver l’esprit d’une petite, avec un environnement de travail convivial et solidaire.
·  Innovation et responsabilité  : Participez à des projets innovants et engagez vous pour un avenir bas carbone.
·  Développement personnel  : Bénéficiez de programmes de formation continue pour évoluer et développer vos compétences.
·  Engagement sociétal  : Rejoignez un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires, illustrant notre culture d’entreprise unique et notre engagement envers l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.
·  Projets d'envergure : Collaborez sur des projets majeurs et innovants, offrant une véritable reconnaissance de votre expertise.

Vous souhaitez relever un challenge, vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CE - Entreprise Handi Accueillante

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.