Ingénieur Transport - Génie Civil EPR2 – Stage TFE (F/H)

Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Eiffage Génie Civil recrute :

Ingénieur Transport - Génie Civil EPR2 – Stage TFE (F/H)

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, et EDF ont signé le marché de travaux pour la réalisation du génie civil principal de la première paire de tranches nucléaires de type EPR2 sur le site de Penly (76). Le montant du marché est supérieur à 4 milliards d’euros.

Ce marché, pour lequel la consultation a été lancée en 2019, comprend la réalisation de deux unités de production incluant 69 ouvrages.

Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l’enceinte de chaque réacteur : dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre et de salles de machines. Ils comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d’état d’un bâtiment d’exploitation sur six niveaux de 15 000 m2 de surface de plancher. Ces travaux nécessiteront la mise en synergie de plusieurs savoir-faire du Groupe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le sujet de votre stage TFE est de concevoir les transports du projet EPR2.

Au sein de la direction de projet et rattaché au Directeur Logistique, vous aurez pour missions :

Concevoir l’organisation des transports de frets et de personnes du chantier EPR2,

Proposer des améliorations par rapport aux process déjà en place,

Réaliser un benchmark des solutions déjà en place sur d’autres chantiers de même ampleur (notamment FLA3, ITER et HPC).

CE QUE NOUS RECHERCHONS  

Etudiant en dernière année de cycle d’ingénieur ou d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en logistique, vous êtes disponible pour un stage de 6 mois débutant à partir de Février/Mars/Avril 2025 (environ).

Vous avez des notions en planification, gestion de projets, transport, stockage et supply chain.

Votre intégration et vos missions seront pilotées par votre tuteur.

Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

CE QUE NOUS RECHERCHONS  

Etudiant en dernière année de cycle d’ingénieur ou d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en logistique, vous êtes disponible pour un stage de 6 mois débutant à partir de Février/Mars/Avril 2025 (environ).

Vous avez des notions en planification, gestion de projets, transport, stockage et supply chain.

Votre intégration et vos missions seront pilotées par votre tuteur.

Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Participer au plus grand chantier d’Europe.

Stage basé à Penly (76).

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une présélection des candidatures.

Un entretien RH.

Un entretien avec un responsable opérationnel et/ou le directeur du Pôle concerné.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !