Metteur.se au point CVC F/H

Description de l'offre

Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de CAEN (située à Giberville - 14) un(e) :

Metteur.se au point CVC F/H en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Mise au point de Clévia Normandie, vous intégrez une équipe d'environ 50 personnes au sein de notre agence Caennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique auprès de clients Tertiaire/Industrie/Logement.

En collaboration avec les Responsables d'affaires et les équipes techniques, vous intervenez dans le cadre de la mise en service des installations de génie climatique.

VOS MISSIONS

Afin de mettre en service les installations CVC :

• Vous effectuez les contrôles, les essais, et les réglages sur tous les types d'équipements CVC (roof top, groupes d'eau glacée, VRV, pompe à chaleur, désenfumage) avant la fin des chantiers ;

• Vous détectez les non conformités lors des essais, assurez la remise en conformité et effectuez l'enregistrement, réalisez des mesures de grandeurs physiques (débit-pression-température), et réalisez l'équilibrage des réseaux aéraulique et hydraulique.

Au-delà de la mise en service des installations :

• Vous êtes présent tout au long de l'affaire en support technique des équipes chantier ;

• En fin de chantier, vous formez les clients à l'utilisation des installations.

• Vous êtes également garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

Profil recherché

Formation et expérience :

Titulaire d'un BTS CIRA, BTS FED, BTS Electrotechnique ou équivalent (hydraulique/aéraulique), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la fonction de metteur au point.

Nous étudierons aussi avec attention les candidatures de techniciens de maintenance expérimentés ayant la volonté de devenir metteur au point.

Compétences :

• Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices et des analyses fonctionnelles.

• Autonome et méthodique, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et avez le sens des responsabilités.

• En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

• Pour le partage d'expertise , d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.

• Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamille

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?