Monteur électricien F/H

Description de l'offre

L'entreprise Lafosse Normandie, filiale d'Eiffage Energie Systèmes, basée à Bretteville sur Odon, proche Caen, recrute un(e) :

Monteur électricien F/H

Dans le cadre de son développement, LAFOSSE NORMANDIE recherche un Electricien H/F pour renforcer son pôle électricité. L'entreprise est composée de 25 salariés dont 19 compagnons.

LAFOSSE NORMANDIE est une filiale de LAFOSSE qui regroupe 6 sociétés soient 150 personnes en CDI. L'entreprise est spécialisée dans les travaux d'électricité dans le secteur tertiaire et l'industrie.

Votre mission principale est de réaliser des travaux en courants faibles et encadrez sous la responsabilité du Responsable d'affaires le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs de façon à tenir compte des délais et de la qualité et de faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier.

• Installations et raccordements des équipements électriques Basse et Haute tension sur site : contrôle commande, transformateurs, coffrets, armoires, instruments….

• Mise à la Terre d'équipements,

• Lecture et interprétation de schémas électriques,

• Participation à la mise en service du site,

• Application des règles de sécurité de l'entreprise et de celles définies par le client.

• Vérification et contrôle des installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

• Contrôler les avancements et les modifications. Participer aux essais, réglages et mise en services des installations

• Vérifier les moyens mis à votre disposition et l'organisation des travaux, en lien avec le chef de chantier

• S'assurer du bon déroulement des tâches qui vous sont confiés dans le respect du planning et des Plans d'Exécution

• Réaliser à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique

• Mettre en place les appareillages électriques et assurer leurs mises en service, pose d'appareillages, implantations, câblages d'armoires

• Vous travaillerez pour tout type de clients

Profil recherché

Expérience et compétences :

De formation BEP/CAP à Bac Pro en génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et dynamique.

Habilitations et formations recommandées : B1 / B1V, B2 / B2V, BR, H2 / H2V

Permis B Obligatoire.

Compétences requises :

• Lecture des schémas d'armoire électrique et plans d'exécution obligatoire

• Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter

• Savoir adopter une vision globale du projet

• Être capable de respecter des délais stricts

• Qualifications en courant fort, courant faible et contrôle d'accès

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

- Salaire brut fixe selon votre profil, prime vacances, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?