Pilote OPC - Génie Civil EPR2 - Alternance (F/H)

Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Eiffage Génie Civil recrute :

Pilote OPC - Génie Civil EPR2 - Alternance (F/H)

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, et EDF ont signé le marché de travaux pour la réalisation du génie civil principal de la première paire de tranches nucléaires de type EPR2 sur le site de Penly (76). Le montant du marché est supérieur à 4 milliards d’euros.

Ce marché, pour lequel la consultation a été lancée en 2019, comprend la réalisation de deux unités de production incluant 69 ouvrages.

Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l’enceinte de chaque réacteur : dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre et de salles de machines. Ils comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d’état d’un bâtiment d’exploitation sur six niveaux de 15 000 m2 de surface de plancher. Ces travaux nécessiteront la mise en synergie de plusieurs savoir-faire du Groupe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Avec votre tuteur, vous découvrirez et acquérez les compétences nécessaires pour occuper un poste de Pilote OPC dans le secteur du Génie Civil.

Gérer et suivre le planning d’un projet,

Coordonner et optimiser l’intervention des différents métiers au cours du projet,

Se renseigner sur le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que sur le découpage du projet,

Analyser les tâches élémentaires portant sur les études d’exécution, les travaux, les délais de fabrication, approvisionnements, essais …

Déterminer et communiquer l’enchaînement de ces tâches,

Proposer des mesures visant au respect des délais d’exécution des travaux et une répartition appropriée des éventuelles pénalités,

Déployer un système de mesure de l’avancement du projet,

Mettre en application les diverses mesures d’organisation arrêtées au titre de l’ordonnancement et de la coordination,

Participer à l’analyse des risques,

Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences,

Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter les acteurs concernés.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3 et vous allez préparer un apprentissage de type Master ou école d’ingénieur en Génie Civil ou dans le BTP

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité

Utilisation des outils de planification

Fonctionnement en mode projet

Bonne capacité de communication

Maitrise des outils bureautiques

CE QUE NOUS PROPOSONS

Participer au plus grand chantier d’Europe.

Poste à temps plein en Alternance basé à Vélizy-Villacoublay (78) pour septembre 2024 (A proximité de l’arrêt de la ligne de tramway T6 Inovel Parc Nord).

Plan d'Epargne Groupe : actionnariat salarié

Mutuelle PROBTP

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une présélection des candidatures

Un entretien téléphonique avec un RH

Un entretien avec un RH et un responsable opérationnel et/ou le directeur du Pôle concerné

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !