Responsable d'affaires électricité F/H

Description de l'offre

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Haute-Normandie, basée à Dreux, spécialisée en Génie Electrique recrute un(e) :

Responsable d'affaires électricité F/H
CDI

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de département, vous intégrez une équipe d'environ 25 personnes, et vous prenez en charge la responsabilité d'affaires pour des clients tertiaires et industrie.

Vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes responsable de l'ensemble du processus d'une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

• Client :

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

• Management des affaires et des équipes :

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l'exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l'encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

• Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.

Profil recherché

Votre profil :

• De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la gestion d'affaires en électricité.

• Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d'esprit d'autonomie et d'initiatives.

  Vous êtes capables de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

  Pourquoi postuler ?

  ​​- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

  - Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  - Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

  - Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné.

  - Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  - Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurants, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

  ​Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

  A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

  #EspritdeFamille

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.



Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.



Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?