RESPONSABLE D'ÉTUDES TECHNIQUES - Électrotechnique (F/H)

Description de l'offre

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute dans le cadre de son développement, un(e) :

Responsable d'études techniques en Electrotechnique F/H

EES CLEMESSY Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française!
Composé d'environ 800 collaborateurs sur le territoire national, nous sommes concepteurs, intégrateurs, installateurs et mainteneurs dans les métiers du génie électrique et génie industriel.

Fort des compétences acquises depuis plus de 50 ans, nous poursuivons nos engagements pour faire de l'entreprise, l'acteur de référence sur l'ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

VOS MISSIONS

Rattaché au responsable du Bureau d'études, les missions du Responsable d'études techniques sont très diversifiées :

• Coordonner et effectuer les études de plusieurs projets à forts enjeux
• Animer une équipe de techniciens, projeteurs et sous-traitants
• Étudier les contrats et évaluer les options techniques avec ses équipes
• Produire des études électriques en totale autonomie (Schéma, NDC, AF)
• Planifier et définir les moyens nécessaires à l'exécution des contrats
• Gérer le budget des études dans le cadre de la gestion des affaires
• Participer à la rédaction de spécifications techniques aux consultations
• Assurer le contrôle de plans
• Définir les moyens humains et matériels nécessaires par projet.
• Orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix techniques.
• Valider les études menées par les équipes d'ingénieurs.
• Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets.
• Être garant de la production réalisée en alertant sur les éventuels écarts constatés et en proposant les solutions à mettre en œuvre.

Profil recherché

Venez rejoindre notre équipe d'experts et construisons ensemble l'avenir du Nucléaire Français !

• Vous êtes un expert reconnu dans le domaine de l'électrotechnique ?
• Vous êtes doté d'un fort leadership dans l'accompagnement de vos équipes ?
• Vous avez envie de participer à des projets porteurs, au sein d'une équipe dynamique et tournée vers l'avenir ?
• Collaboration et proactivité font partie intégrante de votre vocabulaire ?

VOTRE PROFIL

Vous êtes issue d'une formation supérieure en Electrotechnique Polyvalent (Courants Forts / Courants Faibles / Contrôle-Commande).

Vous disposez, idéalement, d'une expérience de 3-5 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences : Maîtrise des outils Microsoft office, Autocad, Caneco BT

Maitrise de la norme NFC 15-100

Connaissance en SEE Electrical et/où SchemElect serait un plus.

La connaissance du milieu Nucléaire serait un atout fort!

• Poste ouvert à évolution professionnelle
• 13ème mois / Prime intéressement / Participation
• Mutuelle professionnelle ARPEGE avantageuse
• 1% logements : aide à la location et l'achat immobilier
• Centre de formation interne diplômant et certifié
• CSE avantageux (Cinéma, parcs des loisirs, concerts…)
• Actionnariat salarial

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?