Responsable Ressources Humaines

Description de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Fort de sa position de leader dans les services à l’industrie, Eiffage Energie Systèmes Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.

Pour notre Direction Générale, nous recherchons notre : Responsable Ressources Humaines Siège F/H. Basé.e à Jonage (69)

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines , vous déployez la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre en participant à l’organisation du dialogue social et en apportant conseil / support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l’entreprise.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Accompagnement du management  : conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l’entreprise

- Relations sociales : préparer et accompagner l’animation des réunions des IRP de l’établissement. Réaliser une veille règlementaire et jurisprudentielle et actualiser la documentation.

- Administration du personnel : administrer les dossiers individuels des salariés, réaliser les déclarations réglementaires, établir les contrats de travail, participer à la conception des supports et de suivi de GRH

En nous rejoignant, vous bénéficiez  de: 

- Un package de rémunération sur 13 mois 

- Ticket restaurant à hauteur de 10 € par jour

- Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements

- Un plan épargne entreprise (L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE)

- Notre parcours d’intégration « BOOSTER » 

De formation supérieure type Master 2 RH ou Droit Social, vous avez une expérience significative en ressources humaines de proximité acquise en milieu industriel ou dans le secteur du BTP.

Généraliste de la fonction RH, avec une expertise relations sociales / juridique, ouvert.e d’esprit, agile et pugnace, vous êtes doté.e d’un excellent sens du service et avez des qualités relationnelles et rédactionnelles indéniables.

La connaissance de Workday est un atout supplémentaire.

 

Convaincu(e), n’attendez plus, rejoignez-nous !