Technicien Maintenance Industriel Multi-technique F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) au pôle Travaux / Maintenance Industrie d'Eiffage Energie Systèmes - Aquitaine à CASTETS (40), sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective multi technique d'installations en milieu industriel sur le secteur des Landes (40).

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des tournées de contrôle

- Accompagner des prestataires et s'assurer du respect des consignes de sécurité des sites

- Mettre en œuvre les gammes de maintenance préventives

- Procéder aux contrôles et mesures des installations électriques

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Assurer et pérenniser le service/contact client

- Réalisation de reportings quotidiens auprès du responsable de site

Poste basé sur des sites industriels du Sud des Landes (40), rattaché à l'agence de Castets (40).

Profil recherché

Niveau de formation :

De formation Bac pro ou BTS Electrotechnique - Maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience dans la maintenance multi technique industrielle.

Qualités/Compétences spécifiques :

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d'un bon sens relationnel.

Une connaissance des environnements ATEX industrielle serait un plus.

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?