Un(e) Chef(fe) de chantier (F/H)

Description de l'offre

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recherche un(e) Chef(fe) de chantier (H/F) pour renforcer son équipe :

VOS MISSIONS

Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous incarnez le rôle essentiel de Chef(fe) de chantier. Votre mission principale : orchestrer, planifier et superviser quotidiennement les opérations d'un ou plusieurs chantiers.

Votre objectif est d'assurer le respect des échéances, du budget, de la qualité, ainsi que des normes de sécurité et environnementales tout au long du projet. Vos responsabilités comprennent :

La préparation du chantier :

• Analyser les documents techniques et contractuels du projet
• Planifier et coordonner les travaux à réaliser Identifier les ressources humaines et matérielles nécessaires
• Proposer des optimisations des modes opératoires

Le pilotage du chantier :

• Définir les mesures de prévention QSSE à mettre en œuvre
• Organiser et superviser les activités quotidiennes sur le chantier
• Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux Veiller au respect des procédures QSSE
• Contrôler la conformité d'exécution des travaux
• Assurer le suivi du planning et du budget

Management d'équipe :

• Gérer la documentation administrative du chantier
• Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain
• Transmettre les consignes et informations nécessaires
• Apporter un soutien technique au personnel d'exécution

La communication :

• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe
• Assurer la liaison avec la hiérarchie et les différents intervenants
• Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux
• Communiquer avec les riverains et les autres entreprises sur site

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, électricité ou de filière équivalente.

Expérience :
Une expérience significative dans le domaine des travaux en électricité dans les secteurs Tertiaire et/ou Industriel est essentielle.

Compétences :

• Vous êtes expert(e) en travaux électriques et montages.
• Vous possédez des compétences en gestion et management d'équipe.
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et un leader naturel(le).
• Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités.
• Vous êtes passionné(e) par les défis techniques.

Intégrez notre équipe dynamique et participez à des projets ambitieux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner tout au long de votre carrière
• Mutuelle familiale avantageuse
• 13ème mois / Prime d'intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)
• 75% des frais de transports en commun pris en charge
• Centre de formation interne diplômant et certifié
• Poste ouvert à évolution professionnelle
• Comité d'Entreprise avantageux (exemple : Parcs d'attractions, cinéma, vacances…)

Rejoignez-nous !

Donnons du génie à vos performances.

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

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