Assistant de vente / assistant commercial automobile H/F

Description de l'offre

Nous recherchons notre futur Assistant commercial digital (H/F) pour le traitement des leads des 5 concessions RENAULT en Ile-de-France du groupe Autosphere.

RENAULT CRETEIL groupe autosphere recherche son Assistant de vente de véhicules H/F qui aura le rôle d'un(e) chargé(e) de clientèle digital.
Rattaché(e) à la Responsable Marketing de la plaque RENAULT Ile-de-France, vous aurez en charge de piloter l'ensemble du traitement commercial des leads (clients potentiels qui manifestent un intérêt pour une des concessions via un canal digital) pour les 5 concessions Renault, du groupe, du Val-de-Marne, de la Seine-et-Marne et Seine-Saint-Denis.
Vous aurez pour missions :
- le traitement des nouveaux leads, de la qualification VN et VO, la prise de rendez-vous jusqu'au suivi de la concrétisation du lead en commande
- les appels vers les clients ou prospects en fonction des opérations marketing
- le suivi des tableaux de bord
- le conquête et fidélisation pour les concessions
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Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience sur une fonction de secrétariat commercial idéalement en concession automobile.

Les qualités qui pourront vous amener vers la réussite de vos missions sont:

- votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute
- votre sens de l'organisation et de le gestion du temps
- votre gestion du stress
- votre esprit d'équipe
- votre sens du service client
- votre polyvalence

À propos de Emil Frey France

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.