CHARGE.E DE MISSION COLLECTE ET SENSIBILISATION (H/F)

Description de l'offre

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agit aux côtés des personnes en grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face.  Ces défis nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne. Notre vocation ? Mettre toute notre énergie à imaginer des solutions sur mesure qui soutiennent concrètement l’insertion sociale.

Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, qui a pour mission de trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Emmaüs Défi est également un acteur majeur du réemploi francilien : chaque année près de 1000 tonnes d’objets sont collectés auprès des Parisiens, entreprises ou collectivités. La collecte d’objets est un enjeu majeur pour l’association car elle est au coeur de notre activité. Nous devons donc continuer à innover pour trouver de nouveaux gisements de dons et augmenter la collecte. Ce travail est réalisé en partie dans le cadre du projet Amistock. Un Amistock est un particulier, une association, un commerce, une entreprise ou encore une institution, qui réceptionne bénévolement les dons d’objets qui seront ensuite collectés par Emmaüs Défi.
L’organisation de collectes est une opportunité pour Emmaüs Défi de sensibiliser les participants à leur contribution à une économie circulaire et solidaire. Nous souhaitons renforcer nos actions de sensibilisation à destination de nos partenaires mais aussi de nos autres parties prenantes (donateurs et clients particuliers, milieux scolaires et étudiants, associations partenaires, etc.) en nous dotant d’une stratégie et de nouveaux formats et outils adaptés.


Rattaché au Responsable partenariats et développement, Emmaüs Défi recherche un(e) chargé(e) de mission collecte et sensibilisation. Ce poste aura pour objectif le développement des activités de collecte et du réseau Amistock, la prospection de nouveaux partenariats en lien avec le responsable partenariats et la sensibilisation au réemploi sur le territoire parisien.
Développement des gisements de dons et des collectes partenaires (60%)
·       Animer le réseau de points de collecte Amistock, réseau de boites à dons sur le territoire parisien.
·       Assurer et fidéliser la relation partenariale avec les partenaires de collecte : de la planification de la collecte au reporting.
·       Répondre aux propositions de don de la part d’entreprises et partenaires : arbitrer la pertinence du don, gérer le calendrier de collecte.
·       Assurer le développement et la prospection de nouveaux gisements : assurer une veille régulière sur les dispositifs de réemploi, trouver de nouvelles filières de dons.
·       Assurer l’analyse et le reporting des actions de prospection et de développement.
·       Être l’intermédiaire entre les équipes logistiques et tri de Défi et les partenaires de collecte
·       Organiser les collectes pour les grandes ventes Défi (la Super Rentrée et le Super Noël).
Sensibilisation nos publics aux enjeux du réemploi solidaire (40%)
·       Assurer la coordination de la stratégie de sensibilisation et sa mise en œuvre : 
·       Définition de l’organisation à mettre en place au sein de l’association pour développer la sensibilisation 
·       Avec le service communication : co-construire les messages clés et actions engageantes à déployer auprès de nos cibles de sensibilisation, ainsi que la création et la mise à disposition d’outils de sensibilisation 
·       Assurer la création de partenariats locaux et des acteurs du réemploi et de la sensibilisation 
·       Participer aux différents événements de sensibilisation au réemploi.
·       Organiser des actions de sensibilisation au sein des ressourceries Défi et acteurs partenaires.
·       Faire le lien avec le projet Campüs sur les questions d’engagement et de sensibilisation du public jeune

Profil recherché

Formation:
·       Formation supérieure - bac+4/+5;
·       Université, École de commerce, IEP.
Expérience :
·       Une expérience de 2/3 ans dans le développement ou les relations partenariales est souhaitée ;
·       Une expérience en gestion de projet et coordination d’actions est souhaitée ;
·       Une expérience dans l’animation d’ateliers ou de formations serait un plus.
·       Une connaissance du milieu de l’ESS et de l’économie circulaire serait un plus.
Compétences/Qualités requises:
·       Capacité à assurer la gestion et le suivi de relations partenariales;
·       Excellentes qualités rédactionnelles ;
·       Aisance orale et capacités d’animations ;
·       Permis B et être à l’aise avec le fait de conduire à Paris
·       Intérêt pour l’entrepreneuriat social et le monde de l’insertion ;
·       Intérêt pour le réemploi et la mise en valeur d’objets ;
·       Bonne organisation, capacité d’adaptation et esprit d’initiative
·       Très bon sens du relationnel, adhésion au projet et enthousiasme
·       Sens du travail en équipe et en autonomie
Divers
Contrat : CDI;
Prise de poste : Début janvier ;
Rémunération  brut mensuel : 2 380 €
Lieu: 6 Rue Archereau 75019 PARIS avec déplacements réguliers en Île-de-France.
·        Remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%.
·        Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%.
·        Tarif préférentiel (-50%) dans les boutiques de l'association lors de la vente dédiée.
·        Congés: 5 semaines CP par an, 12 RTT par an
·        Un jour de télétravail par semaine

À propos de Emmaüs Défi

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.  
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949 par l’Abbé Pierre, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie. 
Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.