Conseiller Vendeur Technicien Cycle L’Isle-d’Abeau

Description de l'offre

Votre magasin Intersport en Isère (38) recrute un Conseiller Vendeur Technicien Cycle L’Isle-d’Abeau  (h/f) pour un poste en CDI

Le poste de Conseiller Vendeur Technicien Cycle L’Isle-d’Abeau

Les missions…si vous l’acceptez !

COMMERCE

·  Assurer la remise en main propre du matériel au client
·  Conseiller et informer les clients sur l’entretien, l’usure et la sécurité
·  Adapter son vocabulaire en fonction du profil des clients
·  Diriger les client vers le produit adapté à sa pratique et ses attentes
·  Participer à la mise en rayon et à son merchandising
·  Etablir un argumentaire de vente et conclure ponctuellement les ventes

GESTION de l’atelier

·  Organiser et aménager l’atelier de manière sécurisée
·  Prévoir et identifier les besoins en matériels
·  Participer à son approvisionnement, son réassort et sa maintenance
·  Réaliser son inventaire
·  Suivre et tenir à jour les fiches ateliers

TECHNIQUE de cycle

·  Préparation du poste de travail et de son matériel
·  Diagnostic et réalisation des actes techniques de réparation
·  Préparation, correction et réglage des composants (freins, dérailleur…)
·  Identifier et argumenter les situations de non-réparabilité en atelier auprès de son responsable, des fournisseurs et fabricants

Intersport recrute un Conseiller Vendeur Technicien Cycle L’Isle-d’Abeau (h/f)

Profil recherché

La pépite recherchée

Vous avez le sens du service en vous. Garantir une agréable expérience à vos clients est une priorité. Bienveillant, engagé et rigoureux vous êtes quelqu’un de très organisé dans votre travail. Vous êtes polyvalent et faites preuve d’anticipation. Vous finissez toujours par retomber sur vos pattes en vous adaptant à toutes situations.

Vous avez une forte appétence pour le vélo et pouvez offrir des conseils et des solutions de qualité à vos clients. Vous êtes dynamique et vous travaillez de manière productive dans un environnement en constante évolution. De nature aimable, poli et patient, vous êtes pédagogue et savez transmettre votre savoir et votre expertise à d’autres personnes.

Les p’tits plus qui font la diff’ :

·  Rémunération fixe allant de 21 500 € à 27 000 €, votre investissement et vos valeurs vous permettront d’évoluer au sein du groupe Brocal, sans aucun doute
·  Rémunération variable, on la joue collectif : mensuelle, trimestrielle ET annuelle !
·  Ticket restau’ (pour la pause midi ou les restos entre amis)
·  Comité d’entreprise avec des avantages et une cagnotte mensuelle (on prend soin de vous ! )
·  Prime mobilité durable et/ou remboursement transport en commun à 50% (pour remercier ceux qui pensent au futur de notre planète !)

Et au delà de ca ?!

Parce que nous savons que la qualité de vie au travail est devenu un point essentiel dans une recherche d’emploi, nous garantissons une ambiance familiale , de cohésion et challengente . Aussi nous avons pris soin d’établir un parcours d’intégration , permettant de s’adapter à tous les nouveaux arrivants, nous sommes attentifs au plan de formation à mettre en place au cours de l’année, et encourageons la mobilité interne et les évolutions au sein du groupe.

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