Operateur de Pilotage d'interventions - CDD SENIOR F/H (2024-112010)

Description de l'offre

Description de l'offre

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans) , Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. 

 

Au sein de la cellule de pilotage des activités (CPA) de la DR Poitou-Charentes, sous la supervision du Responsable de groupe maintenance et travaux, vous travaillerez en lien direct avec les bases opérationnelles et les prestataires.

Missions principales :

• Gérer au quotidien la relation avec les bases opérationnelles : programmation des chantiers de maintenance et ingénierie.

• Préparer et organiser les revues mensuelles de portefeuille.

• Tenir à jour plusieurs reportings utiles au pilotage de l’activité du groupe maintenance et travaux.

• Traiter les boîtes mails avec une compréhension précise des demandes.

Déplacements : Vous serez amené à vous déplacer en Charente, Charente-Maritime, Vienne et Deux-Sèvres une à deux fois par mois. Le permis B est idéalement requis.

Conditions de travail :

• Horaires : 7h45 - 12h et 13h15 - 17h

• Durée de travail : 37h30 par semaine avec 5 RTT toutes les 8 semaines.

 

 

 

 

Profil souhaité

• Niveau Bac à Bac+2 en lien avec les prestations techniques et la gestion. Une formation en électrotechnique est un atout ou expérience équivalente.

• Connaissance du secteur de l’énergie et du réseau d’alimentation en électricité, de la production à la distribution.

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels informatiques (Office 365).

• Bonne capacité à s’adapter aux évolutions des outils métiers et une bonne pratique des outils informatiques bureautiques.

 

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. 

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?