Développeur web F/H (2025-130963)

Description de l'offre

Description de l'offre

Nous recherchons un alternant Développeur Web JS/PHP à partir de septembre 2025 pour une période de 12 à 36 mois.

Le « LAB IDFO » est le pôle innovation de la Direction Régionale d’Île-de-France Ouest d’ENEDIS. Nous y proposons des solutions alternatives et complémentaires aux SI existant. Nous proposons de développer rapidement des outils innovants afin de répondre aux besoins immédiats des métiers de la direction, en attendant la trajectoire long terme des outils nationaux d’Enedis. 

Le LAB IDFO compte 12 collaborateurs au service des métiers d’une direction de près 1800 salariés. Les membres du Lab’ proposent une expertise variée autour de la data et du numérique : SI, Data, Cyber Sécurité, outils collaboratifs, développeurs, chefs de projet …

 

Vos missions :

·  Développer et faire évoluer des applications web nouvelles ou existantes, pour les métiers d'ENEDIS.
·  Créer et maintenir à jour la documentation associée aux applications pour les développements ultérieurs ainsi que sur la mise en production.
·  Respecter les pratiques courantes telles que le Responsive Design.
·  Maintenir en condition opérationnelle, les applications existantes et nouvelles avec la correction des anomalies et les sécurisations nécessaires (gestion des droits des accès …).
·  Vous serez en interaction directe avec les chefs de projets et les métiers.
·  Vous pourrez également évoluer vers de la gestion de projets.

Profil souhaité

Votre profil : 

·  Vous préparez un diplôme Master en Informatique ou en cycle Ingénieur, avec une spécialisation dans le développement Web.
·  Autonome, persévérant(e), organisé(e) et fort(e) de proposition.
·  Une expérience antérieure dans le développement web est fortement appréciée.

 

Vos compétences :

·  La connaissance de PHP, MySQL, JavaScript et Git est essentielle.
·  Les compétences DevOPS, Linux et GitLab sont un plus.
·  De bonnes connaissances en frameworks tels que Symfony, Laravel sont requises.
·  La rigueur est de mise afin de respecter les référentiels direction des Systèmes d’Information d’Enedis.
·  Softskills : travail d’équipe, organisation, rigueur et bonne humeur.

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?