Analyste Reporting SIRH (H/F)
Courbevoie (Hauts-de-Seine) Développement informatique
Description de l'offre
Placé sous l’autorité managériale de Global Business Support (GBS), ENGIE Information et Technologies (ENGIE IT) est l'opérateur central de ENGIE en matière de systèmes d'information.
Nous produisons des services informatiques pour le compte des Business Units et des filières fonctionnelles du groupe dans les domaines suivants :
- Infrastructures IT : réseaux, environnement de travail, datacenter, sécurité, communication…
- Etudes, développement et maintenance d'applications
- Conseil en organisation et management autour de projets métiers à forte dimension IT.
ENGIE IT met ses compétences et son savoir-faire au service des métiers du groupe. Elle accompagne leur transformation en proposant des prestations compétitives, à forte valeur ajoutée.
Nous anticipons les évolutions du marché et les enjeux numériques d’ENGIE, adaptons notre offre en conséquence et jouons le rôle d'incubateur d'innovation IT pour les métiers du groupe.
Le Centre de Services Partagés (CSP) ENGIE IT, recherche dans le cadre du déploiement du plan industriel d’évolution des CSP en France et en Belgique un(e) :
Analyste Reporting SIRH (H/F)
Un des métiers du Business Support Systèmes d’Information
Poste basé à La Défense (France)
Mission(s)/Activités principale(s) :
ENGIE s’est doté en 2015 d’un Système d’Information RH partagé par l’ensemble des entités du Groupe, répartis dans 70 pays, et couvrant un large éventail de processus RH (Recrutement & Mobilité, Objectifs & Performance, Développement & Talent, Compétences, Formation, Rémunération).
Ce système d’information RH est en constante évolution pour intégrer les nouvelles pratiques RH, les nouvelles entités et les modules fonctionnels. Le reporting est à fort enjeu pour pouvoir restituer les informations collectées et en permettre l’exploitation.
Dans ce cadre, l’analyste travaillera au sein d’une équipe dynamique et flexible d’une vingtaine de personnes, avec plusieurs experts dans différents domaines du SIRH. Il intégrera le pôle en charge des rapports et de la Business Intelligence.
L’analyste sera responsable de la maintenance, des évolutions et de la création des rapports pour tous les domaines couverts par l’application. Il aura à sa charge le pilotage de la/les ressource(s) externe(s) (2 maximum) sur cette activité. Il sera amené également à apporter son soutien ponctuellement sur la partie BI.
Le SIRH d’ENGIE repose sur les solutions Saas HCM, Taleo, ODI et OACS d’Oracle. Les technologies utilisées pour les rapports sont OTBI/BIP/OACS/OBI.
Il aura pour mission de :
• Assurer la maintenance, l’évolution de rapports existants et la création de nouveaux reports, aussi bien pour les utilisateurs finaux que pour l’équipe SIRH
• Suivre les demandes d’évolutions autour des rapports et le reporting sur leur état d’avancement
• Définir et suivre le plan de charge de l’équipe reporting
• Assister le métier pour l’expression des besoins d’évolutions
• Travailler à l’amélioration constante des procédures de spécifications, recette, déploiement des rapports
• Collaborer avec l’équipe support dans son aide aux utilisateurs.
Ce rôle lui permettra :
• D’acquérir des connaissances sur les différents métiers et domaines d’expertise d’un SIRH
• De travailler dans un contexte international
• De comprendre les problématiques RH, dans un environnement multi-culturel.
Diplomé d’une école d’ingénieur informatique, Université ou Bac+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le pilotage et le SI
Profil recherché :
Compétences :
• Intérêt pour le SIRH
• Bonne connaissance de SQL
• Connaissances en reporting (OTBI, BIP, OACS, ou OBI serait un plus)
• Notions d’ETL
• Maîtrise de l’anglais
Savoir être :
• Autonomie
• Capacité à intégrer une équipe
• Flexibilité
• Dynamisme
• Curiosité
• Sens du résultat
• Esprit d’analyse et de synthèse