Assistant d'Exploitation H/F - CDI Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Assistant d’Exploitation F/H

Clermont-Ferrand (63)

 

Notre meilleur allié.e, c’est vous  ! Parce que sans nos collaborateurs, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

 

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

Dans le cadre d'un remplacement, notre direction régionale, recherche
un(e) Assistant(e) d’Exploitation (F/H) en CDI à Clermont-Ferrand (63).

 

 

Vous rejoignez l'équipe d’Etienne, votre manager, Responsable de Département. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.

 

Réactif et à l’écoute, vos missions seront variées,

Concrètement :

·  Rédaction contractuelle : Mise en forme documentaire et préparation de dossiers en validation.
·   Reporting : Mise en forme de rapports d'activité.
·  Préparation d'appels d'offres : Recueil et renseignement de documents (DC1, DC2...)
·  Gestion des accès et habilitations : Formuler les demandes d’accès auprès des clients.
·  Déclaration de sous traitants (DC4)
·  Appui administratifs auprès des Responsables d’Équipe (mise à jour de procédures, relances pour facturations travaux, suivi des fiches froids...)

 

Vos + qui font la différence

Titulaire d’une formation de type Bac+2 en Commerce ou Gestion, vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel. Des connaissances en comptabilité sont un vrai plus !

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

·  Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
·  Un 13ème mois (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? ),
·  14 jours de RTT,
·  Des tickets restaurant,
·  Une mutuelle sans surcout de cotisation pour votre famille
·  Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),

 

A la clé de votre mission ?

·  Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
·  Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez ENGIE !
·  Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel

 Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.  

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.  

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 

Pour en savoir plus :   www.engie-solutions.com    

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :  LinkedIn  –  Instagram  -  Facebook  

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE  

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE  

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

 

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com

Pour en savoir plus sur notre direction régionale :  ENGIE Solutions :"C’est pas sorcier de sauver la planète" par la Direction Régionale Auvergne Lozère - YouTube

 

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France [000]

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)