Chef.fe de chantier électricité (H/F) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

                                                                                                                                                             

Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine du bâtiment et de l’industrie sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), un.e Chef.fe de Chantier Electricité Bâtiment ou Industrie (H/F) !

 

 

Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel, votre manager.

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

 

Concrètement vous :

·  Intervenez sur des chantiers de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et courant faible sur la Vallée de la Tarentaise .
·  Encadrez et organisez les équipes d'Electriciens et de sous-traitants sur des chantiers du Bâtiment ou du secteur de l'Industrie.
·  Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens .
·  Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur les chantiers , participez aux réunions de chantiers et gérez les livraisons en matériel.
·  Etes garant.e des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur le.s chantier.s.  
·  Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en  Génie Electrique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :  au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie .

Vous possédez les  habilitations électriques  (BR, B2V, BC).

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l’électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser   !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader , votre dynamisme , votre réactivité , votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

Votre futur Package de rémunération :

·  Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience)
·  Un  véhicule de service équipé  de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
·  Des tickets restaurant, des primes de cooptation
·  Un  dispositif de participation
·  Une mutuelle prise en charge à 100%
·  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
·  Une prime de cooptation de 1500€

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

·  Echange téléphonique avec un RH
·  Entretien physique avec le manager opérationnel
·  Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

 

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  CHEVALIER ENTREPRISE

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Aucun / CAP-BEP