Electromécanicienne / Electromécanicien - Lillebonne (F/H) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions , que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Centre Ouest et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à Lillebonne (76) une/un :

                                                                                                                                                             

Electromécanicienne/Electromécanicien (F/H)

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Jérôme HERICHER votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

Concrètement vous :

·  Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance d’installations industrielles : Electricité, Cogénération, Biomasse et Installations Vapeur, traitement d'eau, traitement de fumées et air comprimé seront au programme de vos journées,
·  Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
·  Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,  rédigez vos comptes-rendus  afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
·  Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Votre profil 

Diplômé d'une formation en  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :  au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les  habilitations électriques  (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel  alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos  capacités de leader , votre  dynamisme , votre  réactivité , votre capacité d’être  force de proposition  et votre  goût du challenge  qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

Ce que nous proposons :

·  Un salaire annuel brut 30 K€ - 35 K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience,
·  1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
·  Un système de retraite supplémentaire, 
·  Des  tickets restaurant,  
·  Une  prime d'intéressement,
·  Une sixième semaine de Congés Payés,
·  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

 

Et au-delà…

 

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

·  Échange téléphonique  avec un RH.
·  Entretien physique  avec le manager opérationnel et le RH.
·  Prise de décision .

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus :  http://www.engie-solutions.com     ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «  Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. ​

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com  ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :  LinkedIn  –  Instagram  -  facebook ​

 

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France [000]

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)