Expert Méthodes Détails du poste | ENGIE
CDI Gramat (Lot) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?
Nous recrutons une/un Experte /Expert Outils et Méthodes (H/F) en CDI, Gramat (46)
Rattaché.e à Gwenael votre responsable vous intervenez à Gramat (46) sur le site industriel d’un de nos clients de prestige.
Vos missions principales sont :
· Assurez à planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées
· La gestion de la planification de l’activité des techniciens et le suivi des ordres de travaux de maintenance.
· La mise en place et le suivi de l’optimisation, du lean (management visuel et KPI) et de la qualité
· Être le garant de la bonne application du plan d’assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d’actions correctives.
· Identifier et animer la gestion des projets d’amélioration continue (maintenance, système, énergie).
· Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation.
Votre Profil :
Vous possédez une expérience significative dans le domaine du CVC ou de l’énergie.
Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.
Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos
Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.
Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.
Votre futur Package de rémunération ?
Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience. ( 35K€- 40K€)
Ticket restaurant
Véhicule de service
Un intéressement collectif
Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation
Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉
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Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com
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ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.
ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.
Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE
9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE
Unité commerciale: GBS
Division: ES France - BIL
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction: Aucun / CAP-BEP