Gestionnaire charges sociales (H/F) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

ENGIE GBS Solutions recherche :

Gestionnaire Charges sociales (F/H)

Un des métiers de la Ligne de Service RH

Poste basé à Nantes

 

Au sein du Centre d’Expertise et de Services Paie, la Cellule Post-paie a pour mission de contrôler les cotisations sociales et de produire les DSN pour l’ensemble des sociétés gérées par le CES paie.

Rattaché(e) au Responsable de la cellule Charges sociales, et en collaboration avec les autres Gestionnaires Charges sociales, vous prendrez part aux missions de l’équipe sur un périmètre dédié :

 

 

Missions principales :

 

·  Participer au contrôle macro des données de paie avant clôture
·  Contrôler et valider les assiettes et montants de cotisations
·  Effectuer le paiement des cotisations aux différents organismes sociaux
·  Préparer et assurer l’envoi des DSN et autres déclarations aux organismes sociaux
·  Justifier le paiement des cotisations auprès des services comptables
·  Valider les évolutions techniques, légales & règlementaires du paramétrage des cotisations sociales
·  Gérer les relations avec les organismes sociaux
·  Répondre aux demandes de nos partenaires RH
·  Répondre aux demandes des commissaires aux comptes concernant la DSN et les cotisations
·  Contribuer à la fiabilisation des données DSN
·  Rédiger / mettre à jour les modes opératoires

 

Liste non limitative qui évoluera selon les aptitudes du candidat et des besoins.

 

De formation Bac +3  (paie/RH/compta) avec une solide expérience au sein d’un service paie et des bonnes connaissances techniques et fonctionnelles de la DSN, vous avez une maîtrise indispensable d’Excel vous permettant de construire et faire vivre des outils de contrôle (formules complexes, tableaux croisés dynamiques) visant l’analyse de données de masse.

 

Qualités, aptitudes, capacités : autonomie, rigueur, organisation, sens du service client, capacité à innover, aptitude à communiquer et à travailler en équipe, savoir gérer les priorités, mais votre qualité principale serait d’avoir une âme de détective !

 

Connaissances indispensables : Réglementaire paie et DSN, pratique d’au moins un logiciel de paie (HR Access serait un plus), Windows 10

Unité commerciale:  GBS

Division:  GBS BS - Human Resources

Entité légale:  ENGIE GBS Solutions

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +3 (Licence, Bachelor)