Préventeur QSE (F/H) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Notre meilleur allié c’est vous  ! Parce que la r éussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximit é des équipes, le sens du service et l ’expertise de nos m étiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale RESEAUX SUD-EST d’Engie Solutions France, nous recherchons un.e :

 

Préventeur Qualité Sécurité Environnement (F/H)

 Cdi basé à Lyon (69)

 

 

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous animez la politique QSE au sein de la Direction Régionale (30 sites majeurs (ICPE), 100 personnes), êtes le garant de la mise en œuvre des plans d’actions et assurez un rôle d’expert et de conseil auprès des opérationnels sur les sujets QSE.

A ce Titre, vos missions seront les suivantes :

 

·  Sécurité :
·  Décliner la politique Santé Sécurité au sein de la Direction et assurer sa performance en terme de santé / sécurité en étroite collaboration
·  Coordonner les actions sur l'ensemble de la Direction pouvant inclure des sujets transverses comme la gestion de crise, les programmes de formation.
·  Accompagner la Direction dans le plan de transformation de la politique Santé Sécurité One Safety
·  Être garant de l’application des règles et consignes de sécurité
·  Identifier les dangers puis contrôler et adapter les analyses et les différentes consignes qui en découlent - Animer la démarche sécurité sur les sites
·  Assurer le suivi des habilitations sécurité et autorisations de conduite
·  Assurer le suivi des dossiers sécurité (AT, Amiante, DRPCE, risque chimique…)
·  Assurer la réalisation des analyses de risques professionnels, documents uniques et de leurs mises à jour
·  Analyser les évènements à haut potentiel de gravité (HIPO) et formaliser le retour d’expérience
·  Accompagner les sites sur la gestion de la coactivité lors de travaux avec des entreprises externes

 

·  Qualité/Environnement
·  Accompagner les démarches de certification et d’audit
·  Identifier les dangers environnementaux puis contrôler et adapter les analyses et les différentes consignes qui en découlent
·  Accompagner les sites sur les sujets spécifiques (gestion des déchets, armoires réglementaires, incidents environnementaux…)
·  Assurer un suivi des échanges avec l’administration (DREAL/DRIEE) en partenariat avec les exploitants

 

·  Système de management
·  Organiser la Revue de Direction annuelle de la direction territoriale
·  Organiser et animer périodiquement le système sur les différents sites
·  Réaliser un audit interne dans une autre Direction Territoriale que la sienne
·  Compiler des indicateurs mensuels et trimestriels
·  Organiser la réalisation d’exercices de situation d’urgence
·  Contrôler et adapter les analyses des exigences réglementaires des sites

 

Profil Recherché :

 

De formation supérieure de type ingénieur QSE ou équivalent, vous justifiez d’une légitimité dans le domaine QSE à travers une expérience probante du domaine d’au moins 3 ans.

Le sens du terrain et la compréhension des enjeux opérationnels seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions .

Enfin, vous faîtes preuve d’une autorité naturelle et d’un certain charisme tout en sachant vous montrer diplomate.

 

Et sinon, on parle avantages ?  

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :  

 

·  Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu'à  60 k€  en fonction de votre expérience incluant la prime de vacances 
·  Une part variable allant jusqu’à 18%
·  Un véhicule de fonction , catégorie C
·  Une 6ème semaine de congés payés
·  Des tickets restaurant
·  Une prime d'intéressement
·  Un CET après 1 an d'ancienneté
·  Un  actionnariat  salarié et un plan épargne  entreprise
·  Un système de retraite supplémentaire
·  Une  mobilité interne  Groupe ENGIE
·  Une mutuelle très intéressante
·  Un CE 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

Les étapes pour nous rejoindre :  

·  1er échange téléphonique avec une consultante recrutement interne
·   Entretien physique avec deux managers de la Direction régionale Sud Est et potentiellement un entretien RH agence
·  Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs    

  A propos de ENGIE Solutions  !    

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,  gr âce à une palette de solutions compl émentaires comme les r éseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «   Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.   » 

Pour en savoir plus :   www.engie-solutions.com   

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Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France [000]

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +3 (Licence, Bachelor)