RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, ENGIE Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

Chez ENGIE Ineo , nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale Ineo Infracom , spécialisée dans les infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et les territoires connectés (1 100 collaborateurs, 238 M€ CA), un(e) :

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (H/F)
1 poste à pourvoir en CDI

Superviser un bureau d’études et s’assurer de la production des études nécessaires à la réalisation de projets, dans le respect des normes techniques et des délais prévus. Vous serez basé à Ivry.
 
 
Vos activités principales :
 

Organisation et conduite du bureau d’études :

-       Définir des objectifs et répartir la charge de travail des collaborateurs en interne et en externe

-       Prendre en charge la préparation des réponses aux appels d'offres (chiffrage) et le suivi (mémoires techniques, dossiers de réponses aux consultations)

-       Etudier les nouveaux projets (mise en œuvre du planning, gestion du budget d'heures alloué) en accord avec le responsable d'affaires ou le directeur d'agence

-       Dimensionner (évaluer, mettre à disposition, mettre en œuvre) tous les moyens nécessaires à la réalisation des études (personnel qualifié, matériel informatique, licences...)

-       Diriger les études techniques en coordination avec les responsables d'affaires

-       Proposer des axes d'amélioration

-       Entretenir de bonnes relations avec les clients

-       Entretenir de bonnes relations en interne avec les autres services (affaires, supports…)

-       Assurer une veille technologique et technique

 

Gestion financière :

-       Elaborer le bilan financier et prévisionnel (PAT) et participer aux visées

-       Respecter et optimiser le montant des dépenses prévisionnelles des études

-       Garantir la facturation conformément aux conditions contractuelles et leurs encaissements

 

Gestion du personnel :

-       Connaître, appliquer et faire appliquer les règles sociales et conventionnelles (droit du travail, IRP) en collaboration avec le SRH

-       Utiliser les outils groupe de management (rites managériaux, entretien annuel d'évaluation…)

-       Organiser et piloter la charge de travail de ses équipes

-       Gérer le planning de ses équipes (congés, formation…)

-       Etre à l'écoute et communiquer avec ses équipes

-       Développer les compétences de chaque collaborateur

-       Recruter des nouveaux collaborateurs en relation avec le SRH et sa hiérarchie

-       Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires

-       Vérifier les éléments de pointage

 

Qualité, sécurité, environnement :

-       Appliquer et faire appliquer la politique sécurité, qualité et environnement

 

Enjeux du poste : Encadrer le B.E. dédié à la production FTTH pour le client ORANGE, composé d'une vingtaine d'agents et de plusieurs entreprises sous-traitantes.

Assurer une volumétrie et une qualité d'études compatibles avec les engagements de déploiements de prises raccordables FTTH pris avec le client ORANGE (78, 95, 92 et 89).

Préparer 'l'après FTTH ORANGE' en faisant monter en compétences dans les années à venir les agents

Formation / Diplômes :
Bac +2 avec une spécialisation technique (électronique, électrotechnique)
 
Expérience :
3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire
 
Outils:
Pack Office, SIG

Connaissances de base :
Connaissance approfondie des règles d'ingénierie des réseaux FTTH

Permis B obligatoire.