Responsable Département Exploitation F/H Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Vos challenges à nos côtés :

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Responsable Département Exploitation F/H en CDI 

Base vie : Versailles (78) ou Fontenay sous Bois (91)

Sites en gestion : 77

 

 

Au sein de la Direction des Confluences, vous œuvrez avec vos équipes pour l’optimisation des réseaux de chaleur urbains du Département (77) ainsi que sur la performance, gestion contractuelle et juridique des sites.

Rattaché au Directeur Territorial, la fonction de Responsable de Département Exploitation F/H constitue un défi passionnant dans le domaine de l’exploitation de réseaux de chaleur urbains.

Cette fonction allie management, commerce, suivi opérationnel et technicité.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

 

·  Manager l’ensemble des encadrants opérationnels du périmètre : pilotage général, définition des objectifs, aide à la montée en compétences (appui technique, plan de formation etc.)
·  Construire et suivre le budget du Département (élaborer les rapports de Délégation de Service Publique (DSP), etc.)
·  Maintenir un lien constant avec les clients dans l’ensemble, en veillant à leur satisfaction et en contribuant au maintien et au développement du portefeuille
·  Veiller à l’exécution des prestations contractuelles dans le respect des normes en matière de sécurité, environnement, qualité
·  Gérer les chantiers et effectuer le suivi de travaux en collaboration avec le Service Travaux et la Direction Maitrise d’Ouvrage Déléguée
·  Contribuer à l’amélioration des méthodes et processus existants au sein de la Direction Territoriale
·  Contribuer à différents projets internes
·  Être un membre du Comité de Direction de la Direction

 

 

 

 

Vos atouts :

·  Formation  : Titulaire d’un  Diplôme d’Ingénieur en Energie ou d’un diplôme équivalent de spécialité
·  Expériences : 3 ans minimum d’expérience dans l’encadrement opérationnel ou transversal dans la thermique. Une expérience au sein des RCU ou de froid urbains est un atout considérable.  Vous possédez un sens commercial, une compréhension des enjeux budgétaires d’un centre de profit/gestion contractuel client, une capacité à fédérer et à animer des équipes.
·  Savoir-Être  : aisance relationnelle, dynamisme, capacité à prendre des décisions.
·  Compétences informatiques  : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.
·  Permis B  : Requis

 

 

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus :  http://www.engie-solutions.com    

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «  Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - GIM

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)