Technicienne/Technicien CVC Expert Exploitation (F/H) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

                                                                                                                                                             

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale CHAMPAGNE ARDENNE et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l’HABITAT et des COLLECTIVITES

 sur REIMS (dépt. 51)

 

Technicienne/Technicien CVC Expert Exploitation (F/H)

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Stéphane, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

Concrètement, en véritable expert exploitation vous :

·  Mission de technicien d’exploitation sur des sites à enjeu de l’équipe :
·  Installation à fort enjeu P1 : optimiser les consommations en préservant la satisfaction client,
·  Installation à fort enjeu commercial : améliorer la satisfaction client,
·  Installation à fort potentiel de travaux de modernisation : maîtriser les installations, proposer des améliorations pertinentes, suivre les chantiers et/ou les coordonner avec l’exploitation.
·  Mission d’expertise des smarts systems :
·  Assurer le lien entre l’équipe d’exploitation et le service automatisme en participant activement aux réunions du réseau d’expert,
·  Contribuer aux analyses fonctionnelles avant travaux et vérifier leur bonne exécution lors de la phase de mise en service,
·  Mission de support aux autres techniciens :
·  Assurer un rôle de tuteur pour le P1 sur des techniciens ayant besoin d’un support,
·  Accompagner les techniciens référents des chaufferies,
·  Apporter un support lors des pannes complexes.
·  Mission de travaux d’exploitation :
·  Identifier, étudier, chiffrer et exécuter des travaux de taille intermédiaires pour les clients de l’équipe,
·  Proposer des solutions travaux généralisables chez nos clients et les gérer en mode clé en main (supervision, désembouage, séparation de réseaux,…),
·  Respecter un objectif de rentabilité sur l’activité travaux.

 

·  Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,  rédigez vos comptes-rendus  afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
·  Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à astreinte (1 toutes les 5 semaines)

 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :  au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en hydraulique et idéalement en automatisme.

Vous possédez les  habilitations électriques  (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et idéalement en conduite de chaufferie bois alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre méticulosité , votre dynamisme , votre réactivité , votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

Votre futur Package de rémunération :

·  Un salaire annuel brut entre 33 et 38K€ selon expérience , comprenant un  13ème mois  et une  prime de vacances
·  Un  véhicule de service équipé  de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
·  Des primes paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation, une prime de mobilité intéressante pour vous aider à vous installer à Reims!
·  Une  prime d'intéressement  et un plan d’épargne entreprise
·  Une mutuelle très intéressante
·  L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

·  Echange téléphonique avec un RH
·  Entretien physique avec le manager opérationnel
·  Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

 

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com  

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Aucun / CAP-BEP