Technicien Exploitation Energie (H/F)

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entrepriseformatrice et innovante qui veille à l'équilibre vie pro/ vie perso de ses collaborateurs ?  

 

Nous avons justement sur notre Agence Lorraine, un poste à pourvoir de : 

 

Technicien Exploitation Energie (H/F)

Poste basé sur Epinal (dept. 88)   

Intégré-e au sein d'une Equipe Exploitation,  vous assurerez la maintenance technique préventive et curative d’installations CVC sur les secteurs Tertaire, Industriel et Habitat. Vous interviendrez sur des installations de production de froid, de chaud, de traitement d'air et ventilation, ECS et autres.

 

En tant que premier-e interlocuteur-trice des clients, vous instaurerez une relation client privilégiée et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

 

Un véhicule de service est fourni sur ce poste où vous évoluerez en autonomie  sur Epinal et le département des Vosges.

De formation Bac à Bac +2 en thermique, énergétique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de Technicien-ne d’Exploitation. 

Instaurer une relation de confiance et privilégiée avec le client est pour vous un élément essentiel de votre travail ?

Sens de l'engagement, réactivité et adaptabilité font partie de vos qualités principales ?

L'équipe d'Alexis vous attend  !  

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.www.engie-cofely.fr

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère.Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.