Technicienne d'exploitation CVC - Technicien d'exploitation CVC (F/H) Détails du poste | ENGIE
CDI Lyon (Rhône) Ventes
Description de l'offre
Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la r éussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximit é des équipes, le sens du service et l ’expertise de nos m étiers.
En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.
Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole , un.e:
Technicienne d’exploitation CVC – Technicien d’exploitation CVC (F/H) – Lyon ( 69)
Vos challenges à nos côtés :
Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Serge, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire et Industrie sur des installations de type CVC .
Dotée.e d’un fort esprit d’équipe, vous assurez :
· La participation active , chez nos clients, aux activités de maintenance préventive et correctives des installations CVC du périmètre de l’équipe dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
· La participation à l’élaboration des devis e tle suivi de chantier.
En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.
Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines
Profil recherché :
De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.
Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans .
Vous disposez des habilitations électriques ( BC- BR – HC) , la manipulation fluides frigorigènes niveau 1 et le Caces.
Autonomie, rigueur , esprit d’équipe, prise d’initiative et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :
· Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30 k€ et 35 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
· CET après 1 an d'ancienneté
· Des paniers repas ou Tickets restaurant
· Un véhicule de service
· Une prime d'intéressement
· Une prime de cooptation de 1500€
· Un actionnariat salarié
· Un plan épargne entreprise
· Une mobilité interne Groupe ENGIE
· Une mutuelle très intéressante
· Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs
Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre :
· 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
· Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
· Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs
A propos de ENGIE Solutions !
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, gr âce à une palette de solutions compl émentaires comme les r éseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
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Unité commerciale: GBU Energy Solutions
Division: ES France [000]
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction: Baccalauréat