Technicienne / Technicien d'Exploitation CVC (F/H) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

 

 

Pour intervenir chez notre client de prestige, nous recherchons une/ un :

Technicienne / Technicien d'Exploitation CVC - (F/H)

en CDI à Colmar (68)

 

 

Vos missions

 

Vous rejoignez les équipes de Mathieu, votre responsable, et intervenez auprès de nos clients du secteur industriel :

·  Vous assurez la maintenance des installations CVC (air comprimé, vapeur, centrale de traitement d’air ainsi que les groupes froids…).
·  Vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client,  rédigez vos comptes-rendus  afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager et de votre client.
·  Vous respectez les engagements contractuels et réglementaires, et respectez les règles de sécurité.
·  Vous prenez part au développement de l’amélioration continue (suivi énergétique, …)

 

Profil Recherché

 

·  Diplômé.e d'une formation Bac pro, BTS en  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :  au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques et votre motivation qui priment ! 
·  Expérience minimum de 3 ans acquise dans le domaine du CVC ou en électrotechnique,
·  Vous possédez les  habilitations électriques  (BR, BC…), l’habilitation vapeur et êtes à l'aise avec les outils informatiques (tablettes…),
·  Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et du service, et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de notre client  très exigeant.

 

Vos Avantages

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

·  Un salaire annuel brut 28-32K€ (en fonction de votre expérience), un  13ème mois  et une  prime de vacances,
·  Des paniers repas,
·  Des primes d’ astreintes , des primes de cooptation,
·  Une  prime d'intéressement  et un plan d’épargne entreprise,
·  Une mutuelle très intéressante
·  Un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

 

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

 

 

 

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  ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

 

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ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France [000]

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Aucun / CAP-BEP