Les offres de “ENSIO”

Il y a 17 joursENSIO

Négociateur télécom (immobilier) - h/f

  • CDI
  • Rousset (Bouches-du-Rhône)
  • juridique
  • urbanisme

Description de l'offre

Venez contribuer au déploiement des réseaux télécoms au sein de notre équipe de Rousset (13). 

Rejoignez l'équipe de :

Vincent : Responsable d'activités
Aurélie : Chef de projet Experte en Télécom
Mélanie : Notre conceptrice

Votre quête ?  Renégocier les baux des relais mobiles qui arrivent à échéance. 

Vos missions consisteront en : 

Relationnel et négociation :

Gestion d'un portefeuille de 40 sites
Prise de contact auprès des bailleurs (collectivités, particuliers, professionnels)
Négociation de loyer
Echanges réguliers avec les clients sur l'avancement de projets

Gestion administrative

Obtention de l'accord de principe
Création et mise à jour de dossiers
Etude de PLU
Lancement d'études avec plans
Présentation de projets aux bailleurs
Rédaction de différents documents administratifs( ABF, baux , avenants, DP)
Dépôt de dossier sur plateforme dédiée
Signature de documents
Suivi de dossiers sur fichier Excel commun

Déplacements fréquents sur les départements du 13 et du 83.

Profil recherché

Qui êtes vous ? 

Vous venez d'obtenir votre diplôme en urbanisme, en gestion d'affaires immobilières, et vous justifiez d'une expérience en alternance ou
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion immobilière ou dans l'idéal dans la négociation télécom 
Vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers
Vous savez analyser et interpréter un PLU
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Logiciels propres aux clients )
Vous avez un sens du relationnel bien développé

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, personnes en situation de handicap etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !  

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

Donner du sens à ce que vous faites au quotidien en contribuant au déploiement de la 5G . 
Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 
Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Aurélie  
Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max

À propos de ENSIO

ENSIO ?

Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout  ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris  (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill"  Netflix sur votre canapé. 

Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass) est venu vous installer votre Borne de Charge Electrique...

Faire de chaque avenir une réussite.
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