Responsable Administration du Personnel

Description de l'offre

EPIK CONSULTING EMEA recrute pour le compte de son client un Responsable Administration du Personnel ayant pour missions :
• Analyse des besoins humains de l'entreprise en assurant la bonne adéquation entre les effectifs et l'activité de l'établissement,
• Pilotage de la politique de rémunération et contrôle de la gestion sociale,
• Contrôle et le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation, planning etc.),
• Contrôle et le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation, planning etc.),
• Suivi de la politique santé, sécurité, conditions de travail Gestion des contentieux et précontentieux,
• Veille juridique, contrôle de l’application des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles.
• Rédaction des contrats pour les nouveaux recrus
• Contrôle et suivi de l’évolution des effectifs, des indicateurs RH et de la masse salariale

Profil recherché

• De formation supérieure Bac+4/Bac+5.
• Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
• Autonome et doté d’un excellent relationnel et rédactionnel, avec des qualités de prise de décision et de gestion d’équipe.