ASSISTANT RH H/F

Description de l'offre

Rôle & Mission

En tant qu'Assistant en Ressources Humaines, vous serez responsable de soutenir l'équipe RH dans la mise en œuvre de divers processus et initiatives liés à la gestion du personnel. Vos principales responsabilités incluront :
Gestion administrative : Assister dans la gestion des dossiers des employés, la tenue des registres, la préparation de documents et la coordination des activités administratives.
Recrutement : Participer au processus de recrutement en collaborateur à la rédaction d'annonces, en organisant des entretiens préliminaires, en vérifiant les références et en facilitant le processus d'intégration des nouveaux employés.
Formation et développement : Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes de formation, ainsi qu'à l'évaluation des besoins en formation des employés.
Relations avec les employés : Assurer une communication efficace avec les employés, fournir des informations sur les politiques de l'entreprise, et contribuer à la résolution des problèmes liés aux ressources humaines.
Gestion des avantages sociaux : Coordonner les avantages sociaux, répondre aux questions des employés et faciliter les processus liés aux congés, aux congés maladie et aux absences.

Profil recherché

Diplôme en Ressources Humaines, en Administration des Affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience antérieure en tant qu'assistant RH ou dans un rôle similaire.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à gérer les informations confidentielles de manière professionnelle.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.