Ingénieur Performance Fournisseurs (H/F)

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Performance Fournisseurs (H/F) en CDI dont la mission sera d'augmenter la performance Logistique (SOTD) d’un panel fournisseur ciblé (Environ 20 fournisseurs).



Ses principales missions seront:



1 – Evaluer une source externe identifiée


• - Elaboration des critères d’évaluation
• -Auditer (à l'aide du département fournisseur)
• - Valider ou rejeter une source identifiée
• - En cas de rejet : définir les axes d’amélioration


2 – Participer à l'approvisionnement.


• -Intervenir en cas de litige (Escalade)
• - S’assurer de la résolution rapide des litiges.
• - Occasionnellement & temporairement, reprendre le suivi du carnet de commande si la situation l’exige.


3 - Réduire les risques de défaillance.


• Evaluer /auditer les fournisseurs
• Piloter les revues de performance fournisseur.
• Assurer le pilotage des analyses causales complexes
• Coordonner et suivre les plans d’amélioration des fournisseurs.
• S’assurer de la capacité humaine/machine de réalisation du fournisseur (adéquation Charge/Capacité)


4 -S’autoévaluer et mettre en place des plans d’amélioration.


• - Evaluer les fournisseurs et mettre en place des plans d’amélioration
• - Suivre ses performances et mettre en place des plans d’amélioration


5 - Reporter et Suivre les actions misent en place.


• - Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées.
• Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie

Profil recherché

De formation Bac+4/5 en qualité, génie industriel avec 3 à 5 ans d'expérience



Vous avez une solide connaissance en Usinage et/ou dans le traitement de surface



Vous possédez une forte expérience dans l’industrie et dans les outils de gestion d’un site industriel (Planification, Charge-Capacité, Productivité,)



Vous êtes curieux/se, organisé(e) et rigoureux/se.



Vous êtes réactif et mobile (principalement en France)



Vous maitrisez le français et l'anglais



Vous êtes solide (habitué aux conflits) et maitrisez la communication de crise



Vous maitrisez les outils d’analyse causal (8D, 5 WHY, etc...)

À propos de ERES Recrutement

Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très stricte basé sur la transparence et le partenariat que ce soit avec nos clients mais également avec nos candidats.