Auditeur Financier Débutant H/F - Grenoble - septembre 2021

Description de l'offre

EY poursuit sa stratégie et conforte sa position de leader dans l’audit des grands comptes en étant le numéro 1 sur le commissariat aux comptes du CAC 40 et du SBF 120.

Dans ce contexte, nous recrutons des Auditeurs Financiers Débutants H/F en CDI pour notre bureau de Grenoble, à compter de septembre 2021 .

Vos missions

Au sein d'une équipe structurée :

• Vous intervenez sur des missions de commissariat aux comptes ou sur des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…),
• Vous mettez en œuvre notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière …) et portez une attention particulière à la communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US Gaap notamment),
• Vous êtes amené(e) à intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs (actionnaires, banquiers…) l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.

Votre profil

De formation supérieure (bac+5), vous êtes jeune diplômé(e) et vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes dynamique, autonome et responsable. Curieux(se), dynamique, autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.

Une première expérience en audit (stage ou alternance) est formation appréciée. Une formation DCG/DSCG est un plus. 

EY rassemble aujourd’hui plus de 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Joignez impérativement à votre CV une lettre de motivation.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.