Avocat(e) Débutant(e) en Droit des Affaires - Strasbourg - 2021/2022 - H/F

Description de l'offre

Dans le cadre du développement du bureau de Strasbourg comprenant plus de 25 avocats (en fiscalité, droit des affaires, droit social et mobilité internationale), nous recherchons un(e) avocat(e) débutant(e) jusqu’à 3 années d’expérience en droit des affaires , pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en droit des affaires en intégrant une équipe d'avocats sur des missions de conseil d'entreprises tant locales, que nationales et internationales.

Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants :

-           Acquisitions et transmissions d’entreprises, opérations de croissance externe ou levées de fonds (M&A – Private Equity)

-           Audits juridiques ( due diligence )

-           Restructurations de groupes (notamment fusion, apport partiel d’actif etc.)

-           Consultations en matière de droit des sociétés

-           Activité de restructuring/entreprises en difficulté : assistance des débiteurs, des créanciers et repreneurs d’entreprises en difficulté.

 

Sur ce dernier point notre activité « entreprises en difficulté » ayant connu un développement important depuis plusieurs années, elle pourrait constituer une part significative de votre activité au cours des prochains mois.

Vous accompagnerez les clients dans la préparation, la mise en œuvre et la conduite de leurs projets dans tous les domaines du droit des affaires.

 

Votre profil :

 

Titulaire du CAPA, vous avez une formation de type Master 2/DJCE de droit des affaires et/ou une formation du type grande école de commerce, IEP, L.L.M.

Débutant(e) ou jusqu'à 3 ans d'expérience en droit des affaires.

Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise de l’allemand serait appréciée.

Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de nos équipes et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès. 

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap .

 

A propos d'EY :

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.