Expire bientôt Ernst & Young

Avocat(e) expérimenté(e) en Droit Social H/F Paris

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une application à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Les équipes Droit Social regroupent 55 avocats en France, qui travaillent dans un contexte international.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) avocat(e) expérimenté(e), justifiant d’au moins 2 années d’expérience en Droit Social pour renforcer notre équipe du bureau de Paris.

Vos missions  :

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’avocats sur des missions essentiellement de conseil en droit du travail et de la sécurité sociale, tant sur le plan individuel que collectif.

Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets.

Vous participerez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients.

 

Votre profil  :

H/F Vous êtes titulaire d'un diplôme de 3 ème cycle en droit social/droit du travail, d’un DJCE avec une spécialité en Droit Social ou bien d’un double cursus avec une école de commerce. Vous avez obtenu le CAPA.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en Droit Social dans un cabinet d’avocats, vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de nos équipes et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

A propos d'EY  

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Faire de chaque avenir une réussite.
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