Consultant Senior en Actuariat Assurance Vie - H/F

Description de l'offre

L’opportunité  :
Intégrées dans les pays de la zone EMEIA, les activités du département FSO (Financial Services Office) sont en pleine expansion. Nous nous distinguons par le caractère unique de nos spécialisations dans des domaines d’expertises tels que l’actuariat, les risques, les systèmes d’information et l’amélioration de la performance. En rejoignant une équipe de plus de 5 500 personnes à travers EMEIA, vous apprendrez plus dans ces domaines que dans n’importe quelle autre entreprise.

 

Vos missions :

Au sein des activités Actuariat Assurance Vie, vous aurez l’opportunité de participer aux différentes missions de conseil confiées à EY par de grands groupes européens d’assurance. Vous pourrez intervenir dans les domaines suivants :

·    Transformations liées à Solvabilité II (en lien avec les trois piliers) : évaluation de provisions techniques, revue actuarielle, optimisation des processus de reporting, mise en place de la fonction actuarielle, développement de cadre d’appétence aux risques ;

·      Mise en œuvre de la norme IFRS 17 ;

·      Modelling : revue / développement / implémentation de modèles internes, migration de plateformes ;

·      Optimisation de portefeuille : revue / amélioration de la tarification, analyse de rentabilité de portefeuille ;

·      Optimisation de capital : recherche de levier d’amélioration des ratios de solvabilité ;

·    Fusion / acquisition : revue et valorisation de portefeuilles, assistance à la création de nouveaux groupes d’assurance ;

·      Mission de support à l’audit des provisions des provisions techniques.

Au cours de ces missions, vous travaillez régulièrement avec les autres équipes EY ainsi qu’avec le réseau d’actuaires mondial.

Vous bénéficierez d’une formation européenne propre aux actuaires et de celles communes aux consultants d’EY.

 

Vos responsabilités

Vos principales responsabilités en tant que consultants expérimentés seront :

·  D'acquérir une vision des enjeux de nos clients basée sur une relation de proximité ;
·  D'adopter une approche structurée, en fonction de l'analyse de la situation existante et l’aide de solutions innovantes ;
·  De préparer et animer des réunions et formations clients ;
·  D’animer des présentations afin de communiquer efficacement sur les projets.

Vous participerez également au développement de l'activité de conseil et des offres de l’Actuariat :

·  Pilotage de réponses à des appels d’offre ;
·  Développement de nouvelles opportunités et solutions en Actuariat ;
·  Premiers pas dans des actions commerciales ciblées.

Votre profil:

Vous avez plus de 3 ans d'expérience en actuariat au sein d'un cabinet de conseil ou d’une compagnie d’assurance/mutuelle. Vous bénéficiez déjà d’une première expérience d’encadrement de collaborateurs.

 

Les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs :

·  Votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés ;
·  Votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse ;
·  Un excellent relationnel, un sens du service développé et une bonne capacité d'adaptation ;
·  Votre aisance dans un environnement anglophone ;
·  Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil et d'accompagner la croissance du cabinet.

 

 

À propos d’EY:

 

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

 

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous ! 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.