Chargé(e) des Relations sociales F/H (Ressources Humaines/Responsable Relations Sociales / Juriste Droit social)

Description de l'offre

Métier : Ressources Humaines/Responsable Relations Sociales / Juriste Droit social

Contrat : CDI

Description du poste :

Au sein du Département Juridique et Relations sociales, en étroite collaboration avec la responsable du département, vous serez en charge de :
• Contribuer au développement de relations constructives avec les IRP/OSR et à la démarche de co-construction avec les parties prenantes ;
• Participer à l'élaboration et au suivi de la gestion des relations sociales et à l'animation du réseau.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

Négociations collectives :
• Programmer les différentes échéances de négociations.
• Prendre en charge les travaux préalables (recherches, analyses, benchmark internes et externes…) en lien avec les départements de la DRH Nationale.
• Elaborer et rédiger les accords collectifs.
• Préparer les différentes étapes de la négociation et participer aux réunions.
• Assurer la préparation de la mise en œuvre des accords et autres engagements conclus et au suivi annuel des accords.

Instances représentatives du personnel :
• Programmer les différentes échéances d'information et consultation du CSEC et les réunions des commissions associées.
• Apporter appui et conseil à la DRH Nationale et les DRH d'établissement sur les questions relevant des relations sociales.
• Préparer avec les équipes RH et/ou équipes projets, les sujets en amont de la présentation aux instances.
• Piloter l'harmonisation des informations à présenter aux Instances Représentative du Personnel.
• Gérer la BDES Nationale et assurer le conseil/support auprès des DRH ETS pour la gestion quotidienne des BDES régionales.
• Organiser les élections professionnelles.
• Piloter les expertises nationales.

D'autres missions pourront vous être confiées :
• Mesurer et suivre le climat des relations sociales au sein de l'EFS.
• Assurer une veille sur l'actualité sociale.
• Réaliser des benchmarks sur les pratiques RH sur les domaines relevant de la régulation des relations sociales.
• Prendre en charge la mise en place d'actions d'accompagnement du réseau dans le domaine de la régulation sociale.
• Contribuer à la gestion de l'espace collaboratif DRH Nationale pour l'activité relations sociales du département.


• Habituez à travailler en mode projet, vous êtes titulaire d'un Master II en Droit social/Relations Sociales et vous maîtrisez opérationnellement ces domaines.
• Vous faites également preuve d'une bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint …). La maîtrise de SharePoint serait un plus.
• De nature proactive et rigoureuse, vous avez le sens du conseil, une approche opérationnelle des relations sociales.
• Diplomate et pragmatique, vous détenez un bon esprit d'équipe et savez travailler en transversalité, en partenariat.
• Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Lieu : La Plaine Saint-Denis

Niveau d'études min. requis : Bac+5