CHEFS D'EQUIPE/TEAM LEADER H/F

Description de l'offre

SOCIETE CAILLAU : Equipementier de rang 1 dans le domaine du collier d'étanchéité à destination des industries automobiles et aéronautique. En très forte croissance en particulier à l'International (plus de 75 % à l'Export), CAILLAU (Effectif : 500 personnes - CA 2019 = 88M€) détient un savoir faire quasi unique dans la transformation de l'inox. Près de 250 millions de colliers quittent nos sites chaque année à destination de plus de 40 pays. Nos équipes s'engagent à concevoir, développer et fabriquer des produits originaux, performants et robustes, en phase avec les cahiers des charges les plus exigeants. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre site de Romorantin, sous contrat à durée indéterminée, selon un horaire en équipe alternante de jour ou de nuit, des CHEFS D'EQUIPE/TEAM LEADER H/F Sous la responsabilité du responsable d'unité de fabrication, vous assurez les grandes missions suivantes : Aider à la réalisation des besoins de fabrication en volume, qualité, coût et délai dans le respect des procédures et de la qualité : faire respecter le planning et les urgences, informer sa hiérarchie et le coordinateur Logistique sur les évènements qui influent sur le planning. Assurer le management de son équipe en sa qualité de responsable hiérarchique : répartir et affecter le personnel au poste de travail, être à l'écoute des besoins et problèmes exprimés par le personnel, être moteur pour susciter des idées d'amélioration sur l'atelier, réaliser les entretiens annuels, informer le personnel, s'assurer du bon respect de la formation en fonction des procédures. Veiller à la maintenance et l'amélioration des équipements : s'assurer de la réalisation des opérations de maintenance, contrôler l'efficience des interventions, s'assurer du bon nettoyage de l'atelier et des équipements. Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan de progrès (SAP / Suivi des actions…). Participer activement aux développements et projets d'entreprise : réaliser les actions du plan de progrès lui étant affecté, superviser la bonne tenue des indicateurs. Etre le garant de la sécurité dans son périmètre : imposer le respect des dispositions relatives à la sécurité et à l'hygiène, imposer le respect du Règlement Intérieur, s’assurer de la sécurité à tous les niveaux, informer sa hiérarchie, établir la fiche d'analyse et proposer des solutions lors d'un accident du travail, prendre les mesures immédiates en cas de situations dangereuses. Profil Le candidat devra justifier d'une expérience d'encadrement d'équipe dans un contexte industriel métallurgique idéalement automobile. Connaissance en mécanique générale, lecture de plan, outils lean. Connaissance d'Excel et d'un ERP (type SAP) Vous êtes capable d'analyser, d'écouter, d'accompagner vos collaborateurs, de manager et piloter.