Gestionnaire de paie F/H

Description de l'offre

Notre actuelle Gestionnaire de paie partant en congé maternité, nous recherchons un futur collaborateur à même de la remplacer.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Comptable de notre agence EJL basée à Grigny (91), vous travaillez en collaboration avec l'équipe comptable sur la partie comptabilité / paie.

Vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, et enfin le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié.

Vous êtes plus particulièrement en charge de :

• La gestion administrative des entrées sorties.
• Des éléments variables de paie
• Des dossiers prévoyance / mutuelle
• Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires
• Du suivi des congés payés
• Du suivi des indemnisations en cas d’absence maladie maternité …
• Du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale
• Des visites médicales
• Des soldes de tout compte et des attestations Pôle Emploi

De plus, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une première expérience réussie dans un service paie idéalement dans le domaine des TP.

La connaissance de l’environnement SAP serait un plus.

Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Afin de pouvoir effectuer une période de passation avec notre Gestionnaire de paie en poste, nous souhaiterions pouvoir intégrer notre nouveau collaborateur en mars 2022.

À propos de EUROVIA Délégation Ile-De-France - Normandie

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.