CADRE RH GENERALISTE (F/H)

Description de l'offre

A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un CADRE RH GENERALISTE (H/F) Descriptif du poste: En tant que HR Partner généraliste, à compter de la mi ou fin avril, Vous rejoignez une équipe RH, et vos missions principales seront les suivantes : Recrutement -Gestion des demandes de recrutements pour le Corporate BU : publication des offres, sourcing, pré-sélection, entretiens et interface avec les managers sur le processus de sélection -Elaboration et négociation des packages de rémunération en lien avec le responsable C&B de la BU, et gestion des entrées en paye (rédaction du contrat de travail, gestion du dossier administratif, interface avec le CSPRH), -Gestion administrative de la mobilité (rédaction des conventions de mise à disposition, lettre tripartite de mobilité..) Formation : -Assurer le bon déploiement du plan de développement des compétences 2021 du Corporate BU (supervision d'une alternante RH en charge des inscriptions et de l'interface avec le CSPRH (organisme interne en charge de la gestion administrative de la formation), -Elaboration du bilan à mi-année 2021 du Corporate BU Gestion de l'Alternance ; -Assurer le suivi et le bon déroulement de la campagne de recrutement alternance 2021 pour le Corporate BU (supervision de l'alternante RH en relation avec GBS Staffing, organisme interne en charge du sourcing et de la gestion administrative des contrats). Conseil RH : -Être l'interlocuteur privilégié des salariés et managers du Corporate de la BU France Renouvelables sur les questions RH du quotidien (conseil RH, questions relatives au contrat de travail…) D'autres projets RH pourront également être confiés, fonction du profil de la personne (tel que le déploiement d'un nouveau SIRH pour la gestion du plan de formation sur le périmètre du Corporate BU) Cette mission d'intérim est à pourvoir pour avril à LA DEFENSE (télétravail) pour un salaire à déterminer en fonction de votre expérience (entre 40 et 49k€) Profil recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en tant que RRH généraliste (recrutement, mobilité, formation, projets RH, alternance, conseil RH....) Vous connaissez impérativement le statut des IEG (industries électriques et gazieres) Réf. de l’offre: 307-RH1-0001169_01C