Concepteur/Développeur (H/F)

Description de l'offre

Experis est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis, marque de ManpowerGroup, se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied. Experis vous offre l'opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de cette puissante combinaison des Technical skills et des Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel. Intégrer Experis, c'est s'exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients. Chiffres clefs - France : 3 350 collaborateurs 18 agences 600 clients 185, 6 millions d'euros de CA en 2019 Afin de continuer sa croissance, Experis recherche un Concepteur Développeur (H/F) aux alentours de Lille. Les missions seront de : * Mettre en œuvre des développements fonctionnels et technologiques, * Contribuer aux développements des pratiques Devops au travers d'une automatisation complète et à l'industrialisation des process, * Participer à l'implémentation des infrastructures et services de tous les environnements projet avec les architectes et le Lead Dev, * Participer à la conception et à la réalisation d'APIs dans le projet omnicommerce, * Mettre en pratique une méthodologie projet Agile, partagée avec le client, * Implémenter les composants techniques de la plateforme d'apis et l'outiller pour l'opérer dans la phase de build et dans son delivery, * Être un acteur de la backlog, * Être en contact et rencontrer régulièrement le client. Technical skills Techniquement, il est obligatoire de maîtriser Java, Spring et Docker pour mener à bien ces fonctions. L'atout serait d'avoir des compétences up-to-date, sur les versions les plus récentes, telles que l'architecture micro-services, Azure, Openshift, Java, Spring, MongoDB, Kubernetes, Elastic, Ansible, Kafka. Une connaissance de la méthodologie Agile et full DevOps serait fortement appréciée. Soft skills Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec à minima une alternance en informatique, ou d'un BAC+2/3 avec une première expérience réussie en développement.