Stage - Chargé de gestion des Ressources Humaines - Siège Feu Vert - Ecully (69) H/F

Description de l'offre

Description du poste

Métier

Siège Social (69 - Ecully) - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Stage - Chargé de gestion des Ressources Humaines - Siège Feu Vert - Ecully (69) H/F

Contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps complet

Statut

Employé

Description de la mission

Bienvenue chez Feu Vert !

Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

 

 

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) aux Responsables Coordination RH, nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et conviviale !

 

Vous aurez pour missions de :

Apporter conseils et assistance aux Managers opérationnels au sein du réseau des centres Feu Vert en matière de droit social et Gestion RH, en lien avec les Responsables Coordination RH ;

 

Assurer la Gestion des procédures disciplinaires en :
- Réalisant la mise en place et le suivi des dossiers disciplinaires (étude des faits, recueil des justificatifs, mise en conformité des dossiers, relance des opérationnels et suivi des procédures de sanction en cours…) ;
- Gérant le process des demandes et des comptes-rendus de sanction et assurer la rédaction des courriers ;
- Transmettant à chaque gestionnaire paie les informations ayant une incidence sur la rémunération et le contrat de travail des collaborateurs.

 

Recueillir et analyser des audits réalisés en centre sur des points de contrôle RH, puis participer à l’animation de sessions en visio en vue d’accompagner les directeurs de centre sur les points de vigilance identifiés ;

Assurer un suivi tous les 2 à 3 mois des feuilles de présence mensuelles des cadres forfaits jours (en assurant l'analyse, les relances et éventuellement alerter sur des situations litigieuses) et assurer le suivi des campagnes d'entretiens semestriels.

Assurer diverses activités de gestion Rh en support des Responsables Coordination RH telles que :
- Participer à la gestion des procédures de rupture conventionnelle ;
- Préparer des courriers de réponses à des salariés ou des organismes (Inspection du travail, CARSAT, etc) ;
- Participer à la gestion de l'absentéisme (réunions de suivi avec les directeurs régionaux, rédaction de courrier CPAM et aux salariés…) ;
- Prendre le relais dans la gestion des procédures d'inaptitude en cas d'absence de la référente Santé Sécurité prévention et Handicap ;
- Participer à la bibliothèque « mémo GRH » mensuel à destination des managers ;
 - En fonction de l'actualité et des priorités de la Direction RH, participer à divers projets et assurer diverses missions RH.

Profil

VOTRE PROFIL :

Vous êtes actuellement en Master 2 Droit social et/ou Gestion des Ressources Humaines, et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois aux missions variées, et êtes particulièrement intéressé(e) à la perspective d'une opportunité de CDI après votre mission de stage !

Nous saurons vous proposer un programme d'intégration personnalisé et vous former dès les 1ères semaines afin d'assurer vos missions !

Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint).

De nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et bien organisé(e), et êtes à l'aise dans un environnement dynamique.
Vous appréciez de disposer d'une certaine autonomie, faire preuve de réactivité, et êtes doté(e) d'un sens du service client interne reconnu. 

Vous faites preuve d’un excellent relationnel ainsi que d’un excellent rédactionnel.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de développer vos compétences juridiques, RH et humaines dans un contexte agréable et stimulant, alors vous êtes peut-être notre futur(e) stagiaire Chargé(e) de gestion RH !

Exploitation

Non concerné

Spécificité(s) du poste

Stage du 2 avril 2024 au 27 septembre 2024

Autres avantages

- Une semaine de congés rémunérés entre le mois de juin et d'août ;
- Remboursement des frais transport en commun à hauteur de 50% ;
- Titres restaurant ;

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - RHONE

Lieu

11 Allée Moulin Berger, 69130 Écully, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Mastère

Niveau d'expérience min. requis

moins d'1 an

Spécialisation

RH Ressources Humaines

Compétences

·  Très bon relationnel
·  Rigueur & qualité dans le travail